Здравствуйте! Только начали ковырять зарплату и не можем разобраться. Приняли сотрудника по окладу на 5000. Указываем ставку 0.5. При начислении зарплаты все равно указывается оклад 5000 и рассчитывает зп в виде оклада 5000, а должен 2500. Посоветуйте, почему так?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший