Сотрудница вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет. При начислении ЗП до момента выхода на работу берется правильно - максимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет = 13 388,33 с 2011 г., а после даты выхода берет среднюю ЗП, а там явно больше  13 388,33...:( Кто сталкивался с такой проблемой?

Юзай документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком"

Да, я внесла там изменения в нем, но без него и начислений не было б...

Просто в начислениях пособия по уходу теперь он не ограничивает максимумом пособия по уходу за ребенком, а берет 40% от среднейЗП

(3) Я думала, только в бюджетке такой косяк. Тоже обратила внимание.